حقوق و دستمزد
حقوق و دستمزد
اله مراد سیف /
متن :
- ثُمَّ أَسْبِغْ عَلَیْهِمُ اَلْأَرْزَاقَ فَإِنَّ ذَلِکَ قُوَّهٌ لَهُمْ عَلَى اِسْتِصْلاَحِ أَنْفُسِهِمْ وَ غِنًى لَهُمْ عَنْ تَنَاوُلِ مَا تَحْتَ أَیْدِیهِمْ وَ حُجَّهٌ عَلَیْهِمْ إِنْ خَالَفُوا أَمْرَکَ أَوْ ثَلَمُوا أَمَانَتَکَ (نامه ۵۳)
ترجمه :
سپس حقوق کافی به آنها بده؛ زیرا این کار آنان را در اصلاح خویش تقویت میکند و از خیانت در اموالی که زیر دست آنها است، بینیاز میسازد. به علاوه این حجتی در برابر آنها است، اگر از دستورات سرپیچی کنند، یا در امانت خیانت ورزند.
استنتاج کلی :
رسیدگی به وضع زندگیکارمندان دولت موجب دلگرمی آنان و ایجاد شرایط برای انجام خدمت صادقانه و بدور از خیانت آنان است .
سیاست های اقتصادی مرتبط : :
- برقراری یک نظام جامع حقوق و دستمزد مناسب برای کارکنان دولت به منظور برخورداری آنها از یک زندگی شرافتمندانه.
- توجه و رسیدگی به مشکلات معیشتی و رفاهی کارکنان و پاسخ مناسب و سریع به نیازهای آنان .